Ontwikkeling zorgaanbod

BEN JIJ THERAPEUT, COACH OF WERKZAAM IN EEN HULPVERLENINGSORGANISATIE? 

Is het volgende herkenbaar voor jou?

 

› Je wilt nieuw aanbod creëren of bestaand aanbod doorontwikkelen en je zou het prettig vinden hierbij ondersteunt te worden.

›  Het is je opgevallen dat een aantal terugkomende thema’s spelen bij jouw doelgroep, die je zou willen vertalen naar modules.

› Je wilt, zowel inhoudelijk als financieel, effectiever en efficiënter werken.

› Er gaat veel aandacht uit naar crisissituaties en daarmee is er soms onvoldoende ruimte om te werken aan een stevig fundament van zelfvertrouwen.

› Voor organisaties: De hulpverlening is nu nog erg afhankelijk van de kennis en ervaring van medewerkers. Kennis en expertise verdwijnt bij het vertrek of bij wisseling van medewerkers.

Ik kan jouw sparringspartner zijn en je ondersteunen bij het op maat vormgeven van zorgaanbod. Dit aanbod hoeft niet alleen voor vrouwen te zijn, maar ook voor mannen of gemengde groepen is dit mogelijk. Bij verschillende bedrijven heb ik zorgprogramma’s en modules mogen ontwikkelen en vormgeven. Het ontwikkelen van modules helpt bij het kwalitatief aanscherpen van je aanbod en een fijne basis voor de uitvoering. Een module geeft niet alleen duidelijkheid voor jezelf, de cliënt of collega’s, het faciliteert ook de flexibiliteit van de hulp omdat modulen ook los van elkaar te gebruiken zijn. Modulen kunnen dus ingezet worden op het moment dat de client het nodig heeft.

Wist je dat uit onderzoek is gebleken dat wanneer clienten werken aan zelfvertrouwen, het risico op terugval in psychiatrische problematiek minder groot is? Ik heb een methodiek ontwikkeld voor meer zelfvertrouwen, een must voor elk vorm van hulpverlening! De belangrijkste aspecten van mijn methodiek kan ik laten terugkomen in jouw aanbod, zodat je investeert in deze goede basis, geïntegreerd in jouw specifieke aanbod. Deze methodiek heeft bij honderd procent van de cliënten die ik heb geholpen positieve resultaten gegeven.

‘We hebben Sarah gevraagd een training te ontwikkelen voor vrouwen ter bevordering van eigen regie. De samenwerking was erg fijn. Sarah heeft mooie ideeen, is creatief, productief en wist precies waar deze vrouwen behoefte aan hadden. Samen hebben we een mooi programma ontwikkeld, Samen vooruit!’
Teamleider VluchtelingenWerk

Resulaten

 

Een duidelijke beschrijving van (nieuw) kwalitatief goed aanbod, waar je direct mee aan de slag kan.

Modules kunnen individueel- en groepsgewijs ingezet worden.

√ Je werkt, zowel inhoudelijk als financieel, effectief en efficiënt.

 Modulen zijn toepasbaar voor mannen, vrouwen of een gemengde doelgroep.

Meer uniformiteit in het methodisch werken.

Het wiel hoeft niet aldoor opnieuw uitgevonden te worden en kan makkelijk doorontwikkeld worden.

√ Cliënten werken aan een stevige basis zodat zij makkelijker kunnen bouwen aan hun toekomst.

Werkwijze

Samen gaan we (nieuw) aanbod ontwikkelen. Onderstaande stappen beschrijven het volledige pakket wat ik jou kan aanbieden. Mocht je zelf al bepaalde stappen gezet hebben of alleen interesse hebben in één specifiek onderdeel, dan is dat uiteraard ook apart af te nemen. Bij interesse kan ik een offerte op maat maken.

› STARTGESPREK: we inventariseren huidige problemen en/of wensen. Deze worden door mij verwerkt in een startnotitie. 

› BRAINSTORMBIJEENKOMST: samen (met eventuele meerdere disciplines binnen de organisatie) brainstormen we over thema’s voor de module(s) en  maken we een start met het verzamelen van input voor de inhoud.

› EERSTE OPZET: de module(s) wordt aan de hand van de brainstormsessie en aanvullende informatie vanuit de organisatie door mij uitgewerkt. Deze opzet wordt gepresenteerd, waarna feedback wordt verwerkt.

› UITWERKING MODULEN: de verschillende modulen worden door mij verder uitgewerkt. Inhoudelijke informatie vanuit de organisatie is aangeleverd en wordt door mij verwerkt.

› EVALUATIE: na de uitvoering van de module(n) evalueren we en pas ik de module, waar nodig, aan.

Cases

  •  Op aanvraag van VluchtelingenWerk heb ik een module ontwikkeld voor vrouwen. In de gemeente Friesland liepen ze er tegenaan dat een bepaalde groep vluchtelingen weinig eigen regie nam. Ik heb samen met VluchtelingenWerk een training ontwikkeld, Samen vooruit! Het programma bestaat uit tien bijeenkomsten onderverdeeld in drie thema’s: Samen ontmoeten, Samen ontwikkelen en Samen doen. Dit zijn de bouwstenen voor deze training voor meer regie, zelfvertrouwen en zelfredzaamheid.

 

  • Voor een opvangvoorziening voor vrouwen die te hebben hebben gehad met geweld in afhankelijkheidsrelaties, heb ik een weekprogramma bestaande uit diverse modules ontwikkeld. De vrouwen konden vanaf dat moment, naast de individuele begeleiding, deelnemen aan verschillende groepsbijeenkomsten. Deze bijeenkomsten hadden verschillende thema’s: weerbaarheid, anders leren denken, omgaan met angst, opvoeding etc. ‘Er kwam niet alleen rust in de tent, maar de vrouwen ontwikkelden zich nog sneller!’ (Manager opvangvoorziening)

 

  •  Voor vrouwen die werkzaam waren in de prostitutie en slachtoffers mensenhandel heb ik verschillende modules ontwikkeld. Per fase konden clienten werken aan verschillende thema’s, zoals: loslaten oude netwerk, vertrouwen vs wantrouwen, relaties en intimiteit etc. 

 

  • Begeleid wonen opgezet voor vrouwen en meiden die uit de prostitutie wilde stappen. 

 

  • Training persoonlijk leiderschap ontwikkeld voor mijn eigen praktijk. Deze groepstraining bestaat uit twee dagdelen. De volgende thema’s komen aan bod: creëren van een stevig en flexibel fundament, optimistische mindset, doorbreken van blokkades, dichtbij jezelf leren leven, focus op jouw mogelijkheden, communicatie in verbinding met jezelf en de ander.

Wil je op de hoogte blijven van de laatste nieuwtjes, verhalen van vrouwen en de nieuwste blogs?

Laat hieronder dan je naam en e-mailadres achter.

© 2018 Vrouwzeker.nl